Drei Fragen an Detlef Fels
Sie stellen nach einem erfüllten Berufsleben Ihr Know-how weiterhin zur Verfügung. Warum?
Mein persönliches Motiv: Es ist eine tolle Herausforderung! Was für meine Kunden zählt: Fundierte Erfahrung zahlt sich aus. Ich weiß, worauf zu achten ist. Ich weiß, wie die Menschen denken, die an komplexen Transferverhandlungen beteiligt sind. Dieses Wissen ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg.
Warum sind Transferprozesse ein wichtiges Thema für immer mehr Unternehmen?
Weil Investitionskapital heute kaum noch von den Banken kommt. Private Equity ist ein zentraler Bestandteil von Wachstumsstrategien. Es kann helfen, dringend nötige Änderungsprozesse zu realisieren. Außerdem: Im Mittelstand stehen immer mehr Unternehmer ohne direkten Nachfolger da. Hier kommt es darauf an, geeignete Beteiligungen zu finden und den Übergang zu managen.
Sie haben zahlreiche Unternehmen geführt und beraten. Welche Herausforderung hat Sie am meisten gereizt?
Klare Antwort: Immer die nächste.
